問 我馬上就要(yao)度過試用(yong)期(qi)了(le)，公司卻通知我被(bei)辭退，無辜被(bei)辭退怎么(me)辦(ban)啊？

答 用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)要證(zheng)明您不符合錄(lu)用(yong)(yong)(yong)條件，首先在招(zhao)聘時或簽訂勞動合同時要明確他們的錄(lu)用(yong)(yong)(yong)條件;其(qi)次，在試用(yong)(yong)(yong)期(qi)間，要有嚴格持續的考核，證(zheng)明您是否符合錄(lu)用(yong)(yong)(yong)條件。因此，您完全可以對用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)在試用(yong)(yong)(yong)期(qi)內隨意辭退您的行為說不，即便您與(yu)用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)對簿公(gong)堂，敗訴的風險(xian)也在用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)。