問(wen) 我馬(ma)上就要(yao)進入(ru)職場了，現(xian)在想(xiang)咨詢一下你，請(qing)問試用期間(jian)單位能隨便辭退(tui)人嗎？

答 用(yong)(yong)人單位(wei)在試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)期(qi)(qi)間(jian)是不能(neng)無故(gu)辭退勞(lao)動者(zhe)(zhe)的(de)(de)，用(yong)(yong)人單位(wei)在試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)期(qi)(qi)間(jian)辭退勞(lao)動者(zhe)(zhe)的(de)(de)，要證明勞(lao)動者(zhe)(zhe)在試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)期(qi)(qi)間(jian)不符合(he)錄用(yong)(yong)條件，以及經過培訓(xun)以后(hou)，仍不能(neng)適應該崗位(wei)的(de)(de)，用(yong)(yong)人單位(wei)才可以辭退勞(lao)動者(zhe)(zhe)的(de)(de)，否則用(yong)(yong)人單位(wei)的(de)(de)辭退屬于一種(zhong)違法(fa)辭退，對(dui)于用(yong)(yong)人單位(wei)的(de)(de)違法(fa)辭退，勞(lao)動者(zhe)(zhe)可以申請勞(lao)動仲(zhong)裁(cai)，要求用(yong)(yong)人單位(wei)支付違法(fa)辭退的(de)(de)賠償金(jin)。