問 我馬上就(jiu)要進(jin)入(ru)職場了，現(xian)在想咨詢一下你(ni)，請問試用(yong)期間單位能(neng)隨便辭退人(ren)嗎(ma)？

答 用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)在試(shi)用(yong)(yong)期期間(jian)是(shi)不(bu)能無(wu)故辭(ci)退(tui)(tui)(tui)勞動(dong)者的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)在試(shi)用(yong)(yong)期期間(jian)辭(ci)退(tui)(tui)(tui)勞動(dong)者的(de)(de)(de)，要證明(ming)勞動(dong)者在試(shi)用(yong)(yong)期期間(jian)不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件，以及經(jing)過(guo)培訓以后，仍不(bu)能適應該崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)才可(ke)以辭(ci)退(tui)(tui)(tui)勞動(dong)者的(de)(de)(de)，否則用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)辭(ci)退(tui)(tui)(tui)屬于(yu)一種違法(fa)辭(ci)退(tui)(tui)(tui)，對(dui)于(yu)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)違法(fa)辭(ci)退(tui)(tui)(tui)，勞動(dong)者可(ke)以申請勞動(dong)仲裁，要求用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)支(zhi)付違法(fa)辭(ci)退(tui)(tui)(tui)的(de)(de)(de)賠償金。