問 對于(yu)職(zhi)場人(ren)來(lai)講，職(zhi)場的(de)人(ren)際(ji)關系(xi)是非常重要的(de)，那么職(zhi)場的(de)好(hao)人(ren)緣是怎么得來(lai)的(de)？

答 首(shou)先(xian)尊重私人(ren)空(kong)間(jian)，不管(guan)是誰，都(dou)希望(wang)聽到贊美(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，每個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)里多(duo)多(duo)少少都(dou)會(hui)有那(nei)么一(yi)點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)虛榮(rong)心(xin)，如果(guo)你(ni)能夠謙虛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)滿(man)足某一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)虛榮(rong)心(xin)，那(nei)么那(nei)個人(ren)就會(hui)對你(ni)產生好感。其次個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理素質是非常重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不要(yao)(yao)因(yin)為(wei)(wei)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情緒問題而影響到工作或(huo)者和同事(shi)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系，即使(shi)是做事(shi)也應該沉著冷靜，更不要(yao)(yao)去抱怨(yuan)，因(yin)為(wei)(wei)這并不能解決任何的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題，反而會(hui)傳(chuan)染更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)抱怨(yuan)，要(yao)(yao)多(duo)溝通(tong)(tong)，更要(yao)(yao)學會(hui)溝通(tong)(tong)，因(yin)為(wei)(wei)大家都(dou)喜歡通(tong)(tong)情達理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。