問 對于(yu)職場人來講，職場的人際關(guan)系是非(fei)常重要(yao)的，那么職場的好人緣是怎(zen)么得來的？

答(da) 首先尊重私人(ren)(ren)(ren)空間，不管是(shi)(shi)誰，都(dou)(dou)希望聽到(dao)贊美的(de)(de)(de)(de)話，每個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)心里(li)多(duo)多(duo)少少都(dou)(dou)會有那(nei)(nei)么一點的(de)(de)(de)(de)虛榮心，如果你能夠謙虛的(de)(de)(de)(de)滿(man)足某一個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)虛榮心，那(nei)(nei)么那(nei)(nei)個(ge)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)會對你產(chan)生好感。其次個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)心理(li)素質是(shi)(shi)非常(chang)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)，不要(yao)(yao)因(yin)為個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)情緒問題而影響到(dao)工作或者和同事(shi)之間的(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)，即使是(shi)(shi)做(zuo)事(shi)也應(ying)該沉著(zhu)冷靜，更不要(yao)(yao)去(qu)抱怨，因(yin)為這(zhe)并不能解決任何的(de)(de)(de)(de)問題，反而會傳染更多(duo)的(de)(de)(de)(de)抱怨，要(yao)(yao)多(duo)溝(gou)通，更要(yao)(yao)學會溝(gou)通，因(yin)為大家都(dou)(dou)喜(xi)歡通情達(da)理(li)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。