頻繁跳槽危害到底有多大呢?
問 職場上(shang)有這樣一些人,把(ba)跳(tiao)槽(cao)(cao)當成了(le)家常(chang)便飯(fan),反正只要(yao)有一點的不(bu)順心、不(bu)如(ru)意,就想用跳(tiao)槽(cao)(cao)來解決自己(ji)的問題,那么(me)頻繁跳(tiao)槽(cao)(cao)危害到底有多(duo)大呢?
答 首先被劃入(ru)HR的(de)誠信“黑名單”。其(qi)次成(cheng)就(jiu)感(gan)降低,危機(ji)感(gan)增加。最后如(ru)果一(yi)個人(ren)頻繁跳(tiao)槽的(de)話,那么他的(de)職(zhi)業(ye)(ye)含(han)金量就(jiu)可(ke)能(neng)會縮水(shui)。因為他一(yi)定不可(ke)能(neng)在(zai)一(yi)個職(zhi)位上做很長一(yi)段時(shi)間,因此也不可(ke)能(neng)積累經驗。只(zhi)有在(zai)某個職(zhi)位上經歷一(yi)段時(shi)間,才能(neng)夠讓你(ni)有足(zu)夠的(de)經驗,深入(ru)了解某個行(xing)業(ye)(ye)和職(zhi)業(ye)(ye),職(zhi)業(ye)(ye)含(han)金量才能(neng)上升,并在(zai)行(xing)業(ye)(ye)中培育起好的(de)口碑。顯而易(yi)見(jian),一(yi)個跳(tiao)槽成(cheng)性的(de)人(ren)職(zhi)業(ye)(ye)含(han)金量只(zhi)會縮水(shui)。