問 職場中每個人都是獨立的個別，有(you)著自己特定的主意，在工作中出現(xian)矛盾就在所難免了(le)，那么(me)(me)如果出現(xian)矛盾我(wo)們該怎(zen)么(me)(me)對待(dai)？

答(da) 首先對(dui)事(shi)不對(dui)人，是職場處理工(gong)作疑問有必要遵循的(de)原則(ze)、其次如(ru)果你覺得面對(dui)伙(huo)伴會激動(dong)的(de)話(hua)，那么找(zhao)(zhao)一(yi)個安靜(jing)的(de)當(dang)地(di)讓自(zi)己冷靜(jing)下來(lai)。在恢復冷靜(jing)之(zhi)后，仔細(xi)思(si)考伙(huo)伴的(de)提議(yi)，找(zhao)(zhao)出其間的(de)合理之(zhi)處。然(ran)后，反思(si)自(zi)己的(de)計劃，看看將伙(huo)伴好的(de)建議(yi)帶入后會發(fa)作什么樣的(de)影響。