問 職(zhi)場中(zhong)每個(ge)人都(dou)是獨立的(de)個(ge)別，有著自己(ji)特定(ding)的(de)主意，在工(gong)作中(zhong)出(chu)現矛盾(dun)就在所難免了，那么如果出(chu)現矛盾(dun)我(wo)們該怎么對待？

答 首先(xian)對事不(bu)對人(ren)，是職場處理工作(zuo)疑問有(you)必要(yao)遵循(xun)的(de)(de)原則、其次如果你(ni)覺得面對伙伴會激(ji)動的(de)(de)話(hua)，那么(me)找(zhao)(zhao)一個安靜的(de)(de)當地讓自己冷(leng)靜下來。在恢(hui)復冷(leng)靜之(zhi)后(hou)，仔(zi)細思(si)考伙伴的(de)(de)提議(yi)，找(zhao)(zhao)出其間(jian)的(de)(de)合理之(zhi)處。然后(hou)，反思(si)自己的(de)(de)計劃，看(kan)看(kan)將伙伴好的(de)(de)建議(yi)帶入后(hou)會發(fa)作(zuo)什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)影響。