用人單位晉升的標準流程是什么?

[晉升] ???解決者:熱心網友

我想問一(yi)(yi)下,用人單位(wei)晉升的(de)標(biao)準(zhun)流(liu)程(cheng)是什么(me)?有(you)知道的(de)說(shuo)一(yi)(yi)下吧!謝謝!

一般正規單(dan)位的(de)(de)(de)晉升(sheng)流程為:員(yuan)工提出書面申請,申請內容包括對(dui)未來經理工作(zuo)的(de)(de)(de)設想、自身所(suo)具備的(de)(de)(de)能(neng)力素質(zhi)、自身的(de)(de)(de)工作(zuo)經驗等,交(jiao)給人力資源部(bu)對(dui)應聘(pin)者遞交(jiao)的(de)(de)(de)各(ge)項材料、《員(yuan)工職(zhi)業發(fa)展規劃表》、《能(neng)力開(kai)發(fa)需求表》等進(jin)行(xing)初審(shen),通過(guo)后,交(jiao)給考核管理委員(yuan)會(hui)進(jin)行(xing)復審(shen),考核管理委員(yuan)會(hui)通過(guo)后就(jiu)(jiu)可以讓(rang)總經理簽發(fa)任命通知,這樣就(jiu)(jiu)完成了一次員(yuan)工的(de)(de)(de)晉升(sheng)工作(zuo)。