問 我(wo)現在(zai)在(zai)試用期(qi)(qi)期(qi)(qi)間，想咨詢一下，試用期(qi)(qi)期(qi)(qi)間離職是否要提前(qian)一個月申(shen)請？

答 《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法》第(di)10條(tiao)規(gui)定(ding)：建(jian)立勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，應(ying)當訂立書(shu)(shu)面(mian)(mian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。已建(jian)立勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，未同(tong)時訂立書(shu)(shu)面(mian)(mian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)的，應(ying)當自(zi)用工之日起(qi)一個月內(nei)訂立書(shu)(shu)面(mian)(mian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。第(di)30條(tiao)規(gui)定(ding)：用人單位應(ying)當按(an)照勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)和國(guo)家規(gui)定(ding)，向勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)及時足額(e)支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬。由(you)此可(ke)見，該公司不與勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)、不給勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)繳納社(she)會保險費本(ben)身就是(shi)違(wei)法的，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)有權隨(sui)時辭職，無需提前一個月申請。