問 我來公司的時(shi)候沒有(you)簽(qian)訂勞動合同，想咨詢一下大家，沒簽(qian)合同能得到(dao)雙倍賠償(chang)？

答 根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第82條規定：“用人(ren)單位自用工之日(ri)起，超過(guo)一(yi)個月不滿一(yi)年未與勞(lao)動(dong)(dong)者訂立(li)書面勞(lao)動(dong)(dong)合同的，應當向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者每月支付二倍的工資。”所以(yi)你可以(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)仲裁(cai)部門申請仲裁(cai)，要求公司給(gei)予你兩倍工資，并簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合同。