問(wen) 我是個大四的學生，最近(jin)找到實習單位了(le)，想咨詢(xun)一下(xia)，實習工(gong)資(zi)是不是不能低(di)于(yu)最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準啊？

答(da) 依(yi)據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞(lao)動(dong)法〉若(ruo)干問(wen)題的(de)意見》第12條的(de)規定：“在校生(sheng)利用業余(yu)時間勤工(gong)助學(xue)，不視(shi)為就業，未建立勞(lao)動(dong)關系，可以不簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合同。從事有(you)收(shou)入勞(lao)動(dong)的(de)在校學(xue)生(sheng)，不屬(shu)于建立勞(lao)動(dong)合同關系范圍，他們(men)的(de)實習(xi)收(shou)入可以不適用最(zui)低工(gong)資的(de)有(you)關規定。”