問 我(wo)最近跟公司(si)解除合同了(le)，想咨詢一下，解除合同后還要保守用人單位的商業秘(mi)密？

答 根(gen)據《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法》第五十條(tiao)的(de)規(gui)定(ding)，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)解(jie)除(chu)或者(zhe)終(zhong)止(zhi)時，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應當按(an)照雙方約定(ding)，辦理(li)工作交接；同(tong)時，在勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)解(jie)除(chu)或者(zhe)終(zhong)止(zhi)后，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應當按(an)照勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)約定(ding)，保守用人單位的(de)商業(ye)秘密(mi)和與知識(shi)產(chan)權相關的(de)保密(mi)事項，履行競業(ye)限(xian)制(zhi)義務。