解除合同后還要保守用人單位的商業秘密?
[合(he)同協議]
???解決者:熱心網友
問 我最(zui)近跟公司解除合同了,想咨詢(xun)一下,解除合同后(hou)還要保守用人單位(wei)的(de)商業秘密?
答 根據《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》第五十條的(de)(de)規定,勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)解(jie)除或(huo)者(zhe)終止時,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應當按(an)(an)照(zhao)雙方約定,辦理(li)工作交接(jie);同(tong)時,在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)解(jie)除或(huo)者(zhe)終止后,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)應當按(an)(an)照(zhao)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)約定,保守用人單位(wei)的(de)(de)商業(ye)(ye)秘密(mi)(mi)和與知識(shi)產權相關的(de)(de)保密(mi)(mi)事項,履行競業(ye)(ye)限制義務。