問(wen) 我來公司的時(shi)候簽(qian)訂的是就業協議(yi)，現在我畢業了，想咨詢一下，就業協議(yi)還需(xu)要換成勞動(dong)合同(tong)嗎？

答 就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議不等同于勞動(dong)合同，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議是學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)前，由學(xue)生(sheng)(sheng)、學(xue)校(xiao)、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位三方共同簽訂(ding)，確定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向和相(xiang)關(guan)權益，它只能(neng)保護(hu)(hu)學(xue)生(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)前的(de)利益。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)后(hou)，就(jiu)(jiu)成了畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位雙方的(de)關(guan)系，這時候就(jiu)(jiu)只能(neng)通過勞動(dong)合同來(lai)相(xiang)互約束。所(suo)以，你畢(bi)(bi)業(ye)(ye)后(hou)就(jiu)(jiu)應該(gai)與單(dan)(dan)(dan)位簽訂(ding)勞動(dong)合同，來(lai)維護(hu)(hu)自身(shen)的(de)合法(fa)權益。