問(wen) 我弟弟找了一份工作，已(yi)經簽合同(tong)了，但是(shi)他想解(jie)除(chu)合同(tong)，請問勞動者應當怎樣正確解(jie)除(chu)勞動合同(tong)啊？

答 根據我(wo)國(guo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者可(ke)采取以下三種方(fang)式解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)： 第(di)一， 與用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)協(xie)商一致(zhi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)。采用(yong)(yong)(yong)這種方(fang)式解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，只(zhi)要勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者與用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)就解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)合同(tong)的(de)(de)(de)有關(guan)事(shi)項協(xie)商一致(zhi)，就可(ke)以解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，辦(ban)理離職手續。 第(di)二， 提前30日以書面(mian)形式通知用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)。 第(di)三， 有下列情(qing)形之(zhi)一的(de)(de)(de)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者可(ke)隨時通知用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)： （1） 在試用(yong)(yong)(yong)期內的(de)(de)(de)； （2） 用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)以暴力、威脅或非法限(xian)制人(ren)身自由(you)的(de)(de)(de)手段強(qiang)迫勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)(de)； （3） 用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)未按照勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)約定(ding)支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬或提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)條件(jian)的(de)(de)(de)。