錄用通知相當于合同么?

[合同(tong)協(xie)議] ???解決者:熱心網友

問(wen) 最近接到招聘公司的錄用通知,想咨詢一下,錄用通知相當于合(he)同(tong)么(me)?

用(yong)人單(dan)位的(de)(de)錄(lu)(lu)用(yong)通知(zhi)書(shu)不等于勞動(dong)合(he)同,錄(lu)(lu)用(yong)通知(zhi)書(shu)屬(shu)于要(yao)約(yue),是(shi)用(yong)人單(dan)位向(xiang)應聘人員發出(chu)的(de)(de)關于建立勞動(dong)關系(xi)的(de)(de)一(yi)種要(yao)約(yue),如果(guo)勞動(dong)者作出(chu)承(cheng)諾,承(cheng)諾通知(zhi)到達(da)要(yao)約(yue)人時生(sheng)效,合(he)同成立,對雙方均(jun)產(chan)生(sheng)約(yue)束力。錄(lu)(lu)用(yong)通知(zhi)書(shu)在法(fa)(fa)(fa)律上定性為(wei)一(yi)個民事合(he)同,受《合(he)同法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)調整,不受《勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)規范(fan)。