問(wen) 每年的(de)三、四月(yue)份是(shi)招(zhao)聘需求集中，空(kong)缺崗(gang)位多，跳槽(cao)(cao)者(zhe)多，那(nei)么如何防止(zhi)跳槽(cao)(cao)變“跳糟(zao)”？

答 首(shou)先找(zhao)(zhao)準個人獨特賣點(dian)，找(zhao)(zhao)準職業生涯的拐點(dian)。其次尋找(zhao)(zhao)職位發展的制高點(dian)，找(zhao)(zhao)到職業發展的盲點(dian)。最后正確看待職場年(nian)齡臨界點(dian)，找(zhao)(zhao)準用人單(dan)位的買點(dian)。