問(wen) 用人單位未與勞(lao)動(dong)者(zhe)簽訂書面勞(lao)動(dong)合同，請問如(ru)何確定勞(lao)動(dong)者(zhe)的試用期呢？

答 在雙方(fang)未(wei)簽訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)而又(you)無其他(ta)證(zheng)據證(zheng)明(ming)有試(shi)(shi)用期(qi)的情況下，應(ying)當認(ren)定(ding)用人單(dan)(dan)位放棄(qi)了(le)試(shi)(shi)用期(qi)，雙方(fang)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系中不(bu)存在試(shi)(shi)用期(qi)問題。這(zhe)就(jiu)(jiu)要(yao)求用人單(dan)(dan)位通常必須在建立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關(guan)系時(shi)就(jiu)(jiu)要(yao)訂立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，或至少就(jiu)(jiu)試(shi)(shi)用期(qi)達成約定(ding)，否(fou)則此后(hou)再訂立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)就(jiu)(jiu)可能(neng)無法(fa)約定(ding)試(shi)(shi)用期(qi)。