問 畢業生找(zhao)工作的時候，要注意勞動合同(tong)上的試用(yong)期(qi)，不少人會(hui)被試用(yong)期(qi)搞(gao)得焦頭(tou)爛額(e)，那么應屆畢業生試用(yong)期(qi)多(duo)長(chang)呢？

答 《中華人民(min)共和(he)(he)國勞動(dong)合同法》第(di)十九條(tiao)勞動(dong)合同期限(xian)三個月(yue)以(yi)(yi)上(shang)不(bu)滿(man)一年的(de)，試用期不(bu)得(de)超過(guo)一個月(yue)；勞動(dong)合同期限(xian)一年以(yi)(yi)上(shang)不(bu)滿(man)三年的(de)，試用期不(bu)得(de)超過(guo)二(er)個月(yue)；三年以(yi)(yi)上(shang)固(gu)(gu)定期限(xian)和(he)(he)無固(gu)(gu)定期限(xian)的(de)勞動(dong)合同，試用期不(bu)得(de)超過(guo)六個月(yue)。