問 我是一名職(zhi)場(chang)人，想這里(li)問一下，職(zhi)場(chang)人晉(jin)升(sheng)的形式到(dao)底有哪些呢(ni)？

答 晉(jin)升(sheng)的形式分為定期或不定期：（1）定期：公司(si)每年(nian)根據公司(si)的營業情況，有(you)年(nian)底進行統(tong)一晉(jin)升(sheng)員工。（2）不定期：在年(nian)度工作中，對公司(si)有(you)特(te)殊貢獻(xian)，表(biao)現優(you)(you)異的員工，隨時予以晉(jin)升(sheng)。（3）試用期員工，在試用期間(jian)，工作表(biao)現優(you)(you)秀(xiu)者(zhe)，由(you)試用部門推(tui)薦，提前進行晉(jin)升(sheng)。