問 我剛(gang)剛(gang)進入職場(chang)是個新人，現在想咨(zi)詢一下，請問如果未簽(qian)訂勞動合同被辭職怎么賠(pei)償？

答 沒簽訂(ding)合同，可(ke)(ke)以(yi)(yi)主張未(wei)簽訂(ding)合同雙倍工資差額，未(wei)繳(jiao)納社會保險，農業(ye)的(de)可(ke)(ke)以(yi)(yi)要(yao)補償，城鎮戶口(kou)可(ke)(ke)以(yi)(yi)要(yao)求(qiu)補繳(jiao)。另可(ke)(ke)以(yi)(yi)以(yi)(yi)單(dan)(dan)位(wei)不繳(jiao)納社保理由解除，要(yao)補償金。如(ru)果是單(dan)(dan)位(wei)單(dan)(dan)方(fang)面辭退你(ni)，你(ni)需要(yao)搜集單(dan)(dan)位(wei)辭退你(ni)的(de)證據。未(wei)休年假，單(dan)(dan)位(wei)需要(yao)給付你(ni)未(wei)休年假工資。