問 我進入公(gong)司時公(gong)司規模還比(bi)較小，沒有(you)簽(qian)訂勞動合同，想咨詢(xun)一下，請問未(wei)簽(qian)勞動合同能隨時離職嗎？

答 應當訂立勞(lao)動(dong)合同而(er)未訂立的(de)，勞(lao)動(dong)者可以(yi)隨時(shi)終(zhong)止勞(lao)動(dong)關系。應當訂立勞(lao)動(dong)合同而(er)未訂立的(de)，用人單位提出終(zhong)止勞(lao)動(dong)關系，應當提前三十日通知勞(lao)動(dong)者，但(dan)勞(lao)動(dong)者具有(you)第三十九條(tiao)規(gui)定(ding)情(qing)(qing)形之(zhi)一的(de)，勞(lao)動(dong)關系應當順延至該(gai)情(qing)(qing)形消失。