問 投遞(di)簡歷通常是應聘的第(di)一個環節，是個人與(yu)工(gong)作機會的第(di)一次親密接(jie)觸，那么如何投遞(di)簡歷命中率最高？

答 首先有(you)(you)針(zhen)對(dui)性地挑選網站，仔細過濾、篩(shai)選信(xin)息(xi)(xi)。網上的(de)職(zhi)位(wei)(wei)信(xin)息(xi)(xi)十分龐雜，要學會利(li)用(yong)職(zhi)位(wei)(wei)搜索器等工具(ju)過濾、篩(shai)選出自己的(de)目標行(xing)(xing)業、目標職(zhi)位(wei)(wei)。投遞簡(jian)歷(li)前(qian)，還要特別要留心(xin)職(zhi)位(wei)(wei)信(xin)息(xi)(xi)的(de)有(you)(you)效期，濾去那些失效信(xin)息(xi)(xi)。其次選擇(ze)合適的(de)方(fang)式(shi)投遞簡(jian)歷(li)。找到(dao)了合適職(zhi)位(wei)(wei)后，投遞簡(jian)歷(li)也要注意方(fang)法，最好按(an)照企業要求的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)投遞。有(you)(you)些公(gong)司(si)會在(zai)網上公(gong)布格式(shi)統一(yi)的(de)職(zhi)位(wei)(wei)申(shen)請表，要求填寫后發送(song);還有(you)(you)公(gong)司(si)不(bu)希望應聘者用(yong)附件形式(shi)發簡(jian)歷(li)等等。按(an)照要求在(zai)有(you)(you)效期限(xian)內投遞簡(jian)歷(li)，將會較為順利(li)地進入(ru)篩(shai)選程序(xu)。