問 工作年(nian)限久(jiu)了，很多(duo)小(xiao)伙伴會產生跳槽的(de)念頭，那么跳槽應該遵守(shou)的(de)步(bu)驟都(dou)有哪些(xie)？

答 首先(xian)對(dui)(dui)自己(ji)進(jin)行(xing)合理(li)(li)的(de)(de)職業(ye)(ye)定(ding)位，盤點(dian)自身(shen)的(de)(de)核心競爭力。其(qi)次(ci)對(dui)(dui)自己(ji)進(jin)行(xing)合理(li)(li)的(de)(de)身(shen)價評估，確定(ding)正確的(de)(de)目(mu)標(biao)公司，職業(ye)(ye)的(de)(de)發展是一個系(xi)統前進(jin)的(de)(de)過程，在這樣的(de)(de)系(xi)統之下，要想(xiang)奪得高職高薪就需要有一個系(xi)統的(de)(de)計劃準(zhun)備。從(cong)自身(shen)以及市場，企業(ye)(ye)進(jin)行(xing)全方位的(de)(de)分析(xi)，面對(dui)(dui)目(mu)標(biao)，一步(bu)步(bu)靠(kao)近，則成功不會遙遠。