問 職場也是小江湖，人在(zai)其中肯定要面臨競爭(zheng)，那(nei)么(me)(me)職場遭遇(yu)排擠孤立該怎么(me)(me)辦？

答 遭(zao)遇排擠孤立(li)時，首(shou)(shou)先要(yao)弄清自(zi)己(ji)(ji)是否(fou)在工作上有(you)所失誤，或是處理問題時是否(fou)有(you)所偏頗遺(yi)漏，待人接(jie)物是否(fou)有(you)不周到的地方，總之，首(shou)(shou)先自(zi)省，然后(hou)外(wai)查。確定不是因(yin)為自(zi)己(ji)(ji)的原因(yin)引(yin)起，那么就從身邊對自(zi)己(ji)(ji)有(you)好感的人出(chu)發，拿出(chu)謙遜和(he)善的態度，和(he)他們搞好關系(xi)，然后(hou)再慢慢擴大交際圈子(zi)。各個(ge)擊破，直到最后(hou)被接(jie)納。