問(wen) 每一個(ge)職場(chang)人(ren)都會和(he)同(tong)事相(xiang)處(chu)很長時間(jian)，而(er)有相(xiang)處(chu)就會有矛盾(dun)，那么如何化解職場(chang)矛盾(dun)呢？

答 首先寬容忍讓，學(xue)會道歉(qian)，主動(dong)開口打破悶局(ju)。其次不(bu)爭論(lun)冷(leng)靜處理，尊重同(tong)事的(de)(de)意見(jian)。最(zui)后(hou)就算是關系(xi)很好的(de)(de)同(tong)事，也要保持一定的(de)(de)距(ju)離。同(tong)事可以一同(tong)吃喝(he)玩樂，但不(bu)可談任何實質問(wen)題，更不(bu)宜(yi)交心(xin)。這樣才能最(zui)大(da)限(xian)度地避免(mian)矛盾(dun)的(de)(de)產(chan)生。