作為員工受到領導的批評該怎么辦呢?

[職場(chang)人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 作為(wei)員工(gong)受到領(ling)導(dao)的批(pi)評該(gai)怎么辦(ban)呢?該(gai)不該(gai)頂(ding)撞領(ling)導(dao)呢?求朋友指點一下!

拋開上(shang)司(si)(si)(si)(si)的(de)批(pi)評是(shi)否正確而言(yan),作為下(xia)屬的(de)職(zhi)場新人都應(ying)該坦然(ran)接(jie)受(shou)(shou)上(shang)司(si)(si)(si)(si)的(de)批(pi)評。面對上(shang)司(si)(si)(si)(si)的(de)批(pi)評,要(yao)(yao)學會(hui)(hui)虛(xu)心接(jie)受(shou)(shou),不能頂撞上(shang)司(si)(si)(si)(si),即(ji)使你有充分的(de)理由也不要(yao)(yao)辯解,要(yao)(yao)第(di)一時間向(xiang)上(shang)司(si)(si)(si)(si)道(dao)歉,即(ji)使上(shang)司(si)(si)(si)(si)不會(hui)(hui)馬上(shang)接(jie)受(shou)(shou),事后也會(hui)(hui)覺得你態度良好,會(hui)(hui)贏得他的(de)好感,最(zui)終加(jia)深對你的(de)信任。