試用期員工隱瞞病情可以解除合同么?

[試用期] ???解決者:熱心網友

最近(jin)試(shi)用期員(yuan)工有人(ren)犯精神病了,想咨詢(xun)一(yi)下,試(shi)用期員(yuan)工隱(yin)瞞病情可以解除合(he)同么?

勞動部(bu)《關(guan)于實(shi)行勞動合同制度若(ruo)干問題(ti)的通知》規(gui)定:用(yong)人單位(wei)對新招用(yong)的職工(gong),在試用(yong)期內(nei)發(fa)現(xian)并經有關(guan)機構確認患有精神病的,可以(yi)解(jie)除勞動合同。故用(yong)人單位(wei)可以(yi)以(yi)其不(bu)符合錄用(yong)條件解(jie)雇。