試用期員工隱瞞病情可以解除合同么?

[試用期] ???解決者:熱心網友

最近試(shi)用(yong)期員(yuan)工(gong)有人(ren)犯(fan)精神病了,想咨詢一下,試(shi)用(yong)期員(yuan)工(gong)隱瞞病情可(ke)以解除合(he)同么?

勞動部《關于(yu)實行勞動合同制度若干問題的通知》規定:用(yong)人(ren)單(dan)位對新招用(yong)的職工,在試用(yong)期內發現并經(jing)有(you)關機構確(que)認(ren)患有(you)精神病的,可以解(jie)除勞動合同。故用(yong)人(ren)單(dan)位可以以其不符合錄用(yong)條件解(jie)雇。