忠誠度是企業晉升的一個原則嗎?
[晉升]
???解決者:熱心網友
問 我一(yi)直以為只(zhi)要業績好,有能力就能晉(jin)(jin)升的(de),今天(tian)聽(ting)說忠(zhong)誠度是企業晉(jin)(jin)升的(de)一(yi)個原則(ze),請問忠(zhong)誠度是企業晉(jin)(jin)升的(de)一(yi)個原則(ze)嗎(ma)?
答 大多(duo)數企業領導他們在晉升員工(gong)的時候,除了(le)去(qu)關(guan)注員工(gong)的工(gong)作能力高低(di)之外,也會重(zhong)點(dian)去(qu)關(guan)注員工(gong)的忠誠度狀(zhuang)態,如(ru)果你的衷心程度比較(jiao)高,那么(me)企業可(ke)能會優先考慮晉升你。正是因為如(ru)此,想要在企業內(nei)部獲得好(hao)的發展。