公司倒閉后勞動合同還是否有效?

[合(he)同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

勞動(dong)合同(tong)的出現是(shi)為了保證勞動(dong)者(zhe)和雇傭者(zhe)的合法權利,當其(qi)中一方違反協定,則另(ling)一方可以申(shen)請法律強制介入,那如果和你(ni)簽訂合同(tong)的公司倒閉了怎么(me)辦?

公司破產(chan)(chan),用人單位應當向(xiang)勞動者支付經濟補償(chang),包括工(gong)資(zi)、社會保險費(fei)(fei)用和法定補償(chang)金(jin)等。公司財產(chan)(chan)在分別支付清算費(fei)(fei)用、職工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)、社會保險費(fei)(fei)用和法定補償(chang)金(jin),繳納所欠稅款(kuan),清償(chang)公司債務后的(de)(de)(de)剩余財產(chan)(chan),有限(xian)責任公司按照股(gu)東的(de)(de)(de)出資(zi)比例(li)分配,股(gu)份(fen)有限(xian)公司按照股(gu)東持(chi)有的(de)(de)(de)股(gu)份(fen)比例(li)分配。