單位在哪些情況下不能解除勞動合同啊?

[合(he)同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

我是個職(zhi)場新人,想咨詢一(yi)下大(da)家,單(dan)位在哪(na)些(xie)情況下不能(neng)解(jie)除勞動合同啊?

答(da) 根據勞動法的規定,勞動者在醫療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)和哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)內,勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)屆滿時,用人單位不(bu)能終止(zhi)勞動合(he)同,勞動合(he)同的期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)應自(zi)動順延至醫療期(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)滿為止(zhi)。