規章制度與合同不符怎么辦啊?

[合同(tong)協議(yi)] ???解決者:熱心網友

我是個(ge)職(zhi)場新人,想咨詢一下大家(jia),如果公司規章制(zhi)度與合同不符怎(zen)么辦啊(a)?

答(da) 根(gen)據《勞動合(he)同(tong)法(fa)》第(di)4條規(gui)定(ding): 用人單位應當依法(fa)建(jian)立和(he)完(wan)善勞動規(gui)章制度,保障勞動者享(xiang)有(you)勞動權利、履行勞動義務。另外(wai)用人單位制定(ding)的(de)(de)內(nei)部(bu)規(gui)章制度與集體合(he)同(tong)或者勞動合(he)同(tong)約定(ding)的(de)(de)內(nei)容不一(yi)致,勞動者請求優先適(shi)用合(he)同(tong)約定(ding)的(de)(de)。