問 我是個職場新人，想咨詢一下大家，如果公司規(gui)章制度與(yu)合同不符(fu)怎么辦啊？

答 根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第(di)4條規定(ding)：　用人單位應當(dang)依法建(jian)立和(he)完(wan)善勞(lao)動(dong)(dong)規章(zhang)制度，保障勞(lao)動(dong)(dong)者享有勞(lao)動(dong)(dong)權利、履行勞(lao)動(dong)(dong)義務。另外用人單位制定(ding)的內(nei)部(bu)規章(zhang)制度與(yu)集體(ti)合同或者勞(lao)動(dong)(dong)合同約(yue)定(ding)的內(nei)容不一致，勞(lao)動(dong)(dong)者請求優先適用合同約(yue)定(ding)的。