問 我是個(ge)職場新人，想咨詢一下大家，如果公司規章制度與合同不符怎(zen)么辦啊？

答 根(gen)據《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第4條(tiao)規定(ding)：　用人(ren)單(dan)位應當(dang)依(yi)法(fa)建立和(he)完善勞(lao)(lao)動規章制(zhi)度，保(bao)障(zhang)勞(lao)(lao)動者享有(you)勞(lao)(lao)動權利、履行勞(lao)(lao)動義務(wu)。另外用人(ren)單(dan)位制(zhi)定(ding)的(de)(de)內部規章制(zhi)度與集體合(he)同(tong)(tong)或者勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)約定(ding)的(de)(de)內容不一致，勞(lao)(lao)動者請(qing)求(qiu)優先適用合(he)同(tong)(tong)約定(ding)的(de)(de)。