問(wen) 畢(bi)業(ye)(ye)生找工作的(de)時候(hou)，要注意(yi)勞動合同上(shang)的(de)試用期，不(bu)少人會被試用期搞得(de)焦頭爛額(e)，那(nei)么應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生試用期多長(chang)？

答 《中華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)合(he)同法(fa)》第十九條勞動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)三個(ge)(ge)月(yue)以(yi)上不(bu)(bu)滿一年(nian)的，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)一個(ge)(ge)月(yue)；勞動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)一年(nian)以(yi)上不(bu)(bu)滿三年(nian)的，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)二個(ge)(ge)月(yue)；三年(nian)以(yi)上固(gu)(gu)定(ding)期(qi)限(xian)和(he)無固(gu)(gu)定(ding)期(qi)限(xian)的勞動(dong)合(he)同，試用(yong)期(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)六個(ge)(ge)月(yue)。