問 畢業生找(zhao)工作的時候(hou)，要(yao)注意勞動合同上的試用期(qi)，不少人會被試用期(qi)搞得焦頭爛額，那(nei)么(me)應屆畢業生試用期(qi)多(duo)長？

答 《中華人民共和(he)國勞(lao)動合同法》第十九條勞(lao)動合同期(qi)限三(san)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)以(yi)(yi)(yi)上不滿(man)一(yi)年(nian)的，試(shi)用期(qi)不得超過(guo)一(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)；勞(lao)動合同期(qi)限一(yi)年(nian)以(yi)(yi)(yi)上不滿(man)三(san)年(nian)的，試(shi)用期(qi)不得超過(guo)二個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)；三(san)年(nian)以(yi)(yi)(yi)上固定(ding)期(qi)限和(he)無(wu)固定(ding)期(qi)限的勞(lao)動合同，試(shi)用期(qi)不得超過(guo)六個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)。