問 畢(bi)業生找工作(zuo)的時候(hou)，要注(zhu)意(yi)勞(lao)動合同上的試用期，不少人會被(bei)試用期搞得(de)焦(jiao)頭爛額(e)，那么應屆畢(bi)業生試用期多長(chang)？

答 《中華人民共和國勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法》第十九條勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)三個(ge)月以(yi)上不滿一年(nian)的(de)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)不得超過一個(ge)月；勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)一年(nian)以(yi)上不滿三年(nian)的(de)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)不得超過二個(ge)月；三年(nian)以(yi)上固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)和無固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)的(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)不得超過六個(ge)月。