問 用(yong)人(ren)單位與員工口頭約定入職后試用(yong)期為1個月，但(dan)未簽(qian)定書面勞(lao)動合同，請問是否有(you)效(xiao)？

答 《勞動合(he)同(tong)法》規定(ding)：試用(yong)期包含(han)在(zai)勞動合(he)同(tong)期限(xian)內。因(yin)此(ci)沒有(you)簽定(ding)書面勞動合(he)同(tong)的，雙方(fang)口頭約定(ding)的試用(yong)期無效，視(shi)為雙方(fang)未約定(ding)試用(yong)期。