問 我是(shi)個(ge)職場新人，現在想咨詢一下，請問單位能否隨意約定試用期的工資待(dai)遇呢？

答(da) 《勞(lao)動合同(tong)法實施條例》規定(ding)：勞(lao)動者在(zai)(zai)試用期的(de)(de)(de)工資不(bu)得(de)低(di)于(yu)本單位相同(tong)崗位最低(di)檔工資的(de)(de)(de)80%或者不(bu)得(de)低(di)于(yu)勞(lao)動合同(tong)約(yue)定(ding)工資的(de)(de)(de)80%，并不(bu)得(de)低(di)于(yu)用人單位所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)最低(di)工資標準。