問 我(wo)剛剛進(jin)入職場(chang)，現(xian)在想咨詢一(yi)下，請問試(shi)用(yong)期內解除(chu)合同是(shi)否(fou)需賠償(chang)單位的培訓費(fei)用(yong)？

答 《勞動部辦公(gong)廳關(guan)(guan)于(yu)試用(yong)期內解除勞動合同處理依據問題的(de)復函(han)》的(de)規(gui)定(ding)規(gui)定(ding)：用(yong)人(ren)單位出(chu)資(zi)（指有支(zhi)(zhi)付(fu)貨幣憑證(zheng)的(de)情況(kuang)）對職工進行(xing)各(ge)類(lei)技術培(pei)訓，職工提出(chu)與單位解除勞動關(guan)(guan)系的(de)，如果在試用(yong)期內，則用(yong)人(ren)單位不得要求勞動者支(zhi)(zhi)付(fu)該項培(pei)訓費用(yong)。