職工有哪些情形的可以認定為工傷?

[社保(bao)公積金(jin)] ???解決者:熱心網友

我是個(ge)職(zhi)場新人,想咨詢一下,職(zhi)工有(you)哪(na)些(xie)情形的(de)可以認定為工傷?

職(zhi)工(gong)有下列情形之一的(de),應當認定(ding)為(wei)工(gong)傷: (一)在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場所(suo)(suo)內,因工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)原因受到(dao)事(shi)(shi)故傷害的(de); (二)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間前后在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場所(suo)(suo)內,從事(shi)(shi)與工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有關的(de)預備性或者收尾(wei)性工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)受到(dao)事(shi)(shi)故傷害的(de); (三(san))在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場所(suo)(suo)內,因履(lv)行(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)責受到(dao)暴力等意外傷害的(de); (四)患職(zhi)業(ye)病的(de); (五(wu))因工(gong)外出期(qi)間,由于工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)原因受到(dao)傷害或者發生事(shi)(shi)故下落不明的(de); (六)在上下班(ban)途中(zhong),受到(dao)機動車事(shi)(shi)故傷害的(de); (七(qi))法(fa)律(lv)、行(xing)政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)應當認定(ding)為(wei)工(gong)傷的(de)其他情形。