問 跳(tiao)槽(cao)似乎(hu)是年(nian)輕(qing)人永遠繞不開(kai)的話題，那么作為職場人生如何合理地跳(tiao)槽(cao)呢？

答 首先(xian)分析自己(ji)在(zai)職(zhi)場中的(de)優劣勢，要(yao)知道(dao)跳(tiao)槽是存在(zai)風險(xian)的(de)。其次人(ren)才市場每年招(zhao)聘標(biao)準都(dou)會不(bu)一樣，看(kan)看(kan)自己(ji)的(de)身價(jia)達到(dao)了什么(me)層次，還需要(yao)積(ji)(ji)累什么(me)條件，如果(guo)自己(ji)達到(dao)要(yao)求，可以立(li)馬找新東家，如果(guo)條件還未成熟，還是原來職(zhi)位再積(ji)(ji)累多點(dian)經驗，待到(dao)時(shi)機(ji)成熟再跳(tiao)槽也不(bu)遲(chi)。