問 我是(shi)個畢業生，最近(jin)在找工作(zuo)，想咨詢一(yi)下，試用期的長(chang)短法律是(shi)怎么(me)規(gui)定的啊？

答 根據勞動(dong)部《關于實行勞動(dong)合同(tong)(tong)制有(you)關問題的通(tong)知(zhi)》，合同(tong)(tong)期限在六(liu)(liu)個(ge)月(yue)以下(xia)的，試(shi)用期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過(guo)十五日(ri)；勞動(dong)合同(tong)(tong)期限在六(liu)(liu)個(ge)月(yue)以上一年以下(xia)的，試(shi)用期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過(guo)三(san)十日(ri)；勞動(dong)合同(tong)(tong)期限在一年以上兩年以下(xia)的，試(shi)用期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過(guo)六(liu)(liu)十日(ri)。