勞動爭議的途徑有哪些?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

勞(lao)(lao)動者和用人單位(wei)發生爭議后,想問一下,勞(lao)(lao)動爭議的(de)途(tu)徑有哪(na)些呢?

目(mu)前解(jie)(jie)決勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)的機(ji)構和途(tu)徑很多。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者和用人單(dan)位發生爭(zheng)(zheng)議(yi)后,雙(shuang)方可以(yi)(yi)協商(shang)解(jie)(jie)決,自行處(chu)理。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者也可以(yi)(yi)向本單(dan)位勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)會申(shen)請調解(jie)(jie)。如果沒(mei)有(you)達成調解(jie)(jie)協議(yi)或者勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者拒絕調解(jie)(jie)而要(yao)求(qiu)仲裁(cai)的,也可以(yi)(yi)由(you)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者直接向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會申(shen)請仲裁(cai)。如果勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者對仲裁(cai)委員(yuan)會的裁(cai)決不服,還可以(yi)(yi)向人民法院(yuan)(yuan)提(ti)起訴訟。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)案件申(shen)請仲裁(cai)是(shi)必須(xu)程序(xu),人民法院(yuan)(yuan)只有(you)在當事人對仲裁(cai)結果不服時才受理訴訟。