附加的協議是否具有法律效力?

[合同(tong)協議(yi)] ???解決者:熱心網友

我(wo)想在這里咨詢一(yi)下,在簽(qian)訂(ding)就業(ye)協(xie)議時,附加的協(xie)議是否具有法律效力(li)?

畢業生就(jiu)業協(xie)議(yi)書是由單位、個(ge)人(ren)、學校三(san)方(fang)的協(xie)議(yi)商定,往往在(zai)(zai)法律(lv)定性(xing)上比(bi)較復雜,司法介入很難準確嚴謹。用人(ren)單位和(he)學生在(zai)(zai)簽(qian)(qian)訂就(jiu)業協(xie)議(yi)書時,如果想分(fen)清關(guan)系,建立有效(xiao)的法律(lv)保障,那么(me)就(jiu)應簽(qian)(qian)訂勞資雙方(fang)的協(xie)議(yi)。需要提醒(xing)畢業生的是,在(zai)(zai)簽(qian)(qian)訂就(jiu)業協(xie)議(yi)書時,要認真(zhen)謹慎地對待附加協(xie)議(yi)——這種附加協(xie)議(yi)的法律(lv)效(xiao)力(li)幾乎等(deng)同于勞動合同,一定要仔(zi)細斟酌后再(zai)簽(qian)(qian),切(qie)不可草率。