問 簡歷的自我(wo)評價中(zhong)如何體(ti)現出職業規劃呢(ni)？有(you)經驗的朋友說一下吧！謝謝！

答(da) 通常(chang)來說，人事經理在(zai)瀏覽簡歷(li)(li)時(shi)首先看(kan)的(de)(de)(de)就是(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)，出色的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)能使(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)在(zai)眾多(duo)背景類似的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)中脫穎而(er)出。HR從自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)中想看(kan)到的(de)(de)(de)，是(shi)你(ni)(ni)(ni)對(dui)(dui)(dui)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)了(le)解(jie)，以及你(ni)(ni)(ni)對(dui)(dui)(dui)公司目前所(suo)招聘職位的(de)(de)(de)了(le)解(jie)和(he)匹配(pei)度，而(er)這(zhe)些，恰(qia)恰(qia)體現了(le)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)職業(ye)規劃。 在(zai)以往的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)輔(fu)導(dao)中，我(wo)們(men)看(kan)到過這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)：“我(wo)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)對(dui)(dui)(dui)工作滿激情與熱情的(de)(de)(de)成熟男(nan)人，多(duo)年的(de)(de)(de)銷售(shou)經驗令我(wo)身經百戰、所(suo)向披(pi)靡，選(xuan)擇我(wo)，沒錯的(de)(de)(de)!”這(zhe)種自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)固(gu)然充滿激情，但不知道的(de)(de)(de)人還以為(wei)是(shi)向哪家的(de)(de)(de)姑娘(niang)寫的(de)(de)(de)一(yi)(yi)封求愛信。在(zai)自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)部分，求職者應該(gai)簡明(ming)扼要地表明(ming)自(zi)(zi)己最大的(de)(de)(de)優勢所(suo)在(zai)，比如“快消(xiao)品行(xing)業(ye)6年出色的(de)(de)(de)銷售(shou)經驗，業(ye)績已過千萬(wan)”等(deng)，同時(shi)盡量避(bi)免使(shi)(shi)用空(kong)洞、老套(tao)、外(wai)行(xing)話等(deng)泛泛而(er)談的(de)(de)(de)語言。最重要的(de)(de)(de)是(shi)表明(ming)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)、能力、經驗與該(gai)招聘職位高(gao)度匹配(pei)，你(ni)(ni)(ni)是(shi)該(gai)職位的(de)(de)(de)不二人選(xuan)。達到了(le)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)效(xiao)果，HR自(zi)(zi)然對(dui)(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)求賢若渴(ke)。