問 我正制作簡歷，想把(ba)自(zi)己的(de)業(ye)(ye)績制作在里面(mian)，可有些工作業(ye)(ye)績無法在簡歷中表述出(chu)來怎(zen)么辦呢？

答 首先要用關(guan)鍵(jian)詞(ci)說(shuo)話，關(guan)鍵(jian)詞(ci)可以從企業發(fa)布的(de)(de)職(zhi)位(wei)招聘信息中(zhong)獲得。而某些職(zhi)位(wei)有(you)特定的(de)(de)關(guan)鍵(jian)詞(ci)，如銷(xiao)售職(zhi)位(wei)的(de)(de)關(guan)鍵(jian)詞(ci)有(you)“營銷(xiao)意識(shi)”、“加快”等。另(ling)外，還(huan)要在(zai)工(gong)(gong)作經(jing)驗上呈現(xian)細節(jie)，展(zhan)現(xian)自己解(jie)決(jue)問題的(de)(de)能力(li)。例如，一位(wei)候(hou)選(xuan)人在(zai)工(gong)(gong)作經(jing)驗部分寫(xie)(xie)上“在(zai)分析客戶需求上有(you)過案例”，雖然在(zai)這項工(gong)(gong)作經(jing)歷中(zhong)，候(hou)選(xuan)人并無(wu)特別顯著的(de)(de)成績，但是(shi)可以把工(gong)(gong)作過程(cheng)中(zhong)實現(xian)目標的(de)(de)方(fang)法寫(xie)(xie)出(chu)來；如果把這一經(jing)歷改成“創造和實施了一種全面的(de)(de)需求評估機制，來協助對(dui)服務和員工(gong)(gong)預測的(de)(de)需求”，HR可能就(jiu)會對(dui)候(hou)選(xuan)人另(ling)眼相看了。