問 我想問一下(xia)，和員工(gong)面談的時候(hou)以(yi)什么方式結束過程呢？有經驗的朋友說一下(xia)吧！

答 面(mian)(mian)談結(jie)束(shu)時，面(mian)(mian)談雙方應對績效的(de)改進(jin)達(da)成基(ji)本(ben)共(gong)識，主管(guan)應該讓(rang)下(xia)屬樹立起進(jin)一步(bu)把工作做好(hao)的(de)信(xin)心。同時，要讓(rang)下(xia)屬感(gan)覺到這是(shi)一次非常難得(de)的(de)溝通(tong)，使他從主管(guan)那里得(de)到了很多指導性的(de)建議。比如(ru)(ru)，可以充滿熱(re)情(qing)地和員工握手(shou)并真誠(cheng)地說，“如(ru)(ru)果在工作中遇(yu)到麻煩和問題我會(hui)盡(jin)力給予支持(chi)，相信(xin)你會(hui)取得(de)更(geng)好(hao)的(de)成績。”