問 我想問一下(xia)，和員工面談的(de)時候以什么方式(shi)結束過程(cheng)呢？有經驗的(de)朋友說一下(xia)吧！

答 面談結束時，面談雙方(fang)應對績效的改進達成(cheng)基本共識，主(zhu)管(guan)應該讓下(xia)屬(shu)樹立起進一步把工(gong)作做好的信心。同時，要讓下(xia)屬(shu)感覺到這是一次非(fei)常難得(de)的溝通，使他從主(zhu)管(guan)那里得(de)到了(le)很多指導性的建議。比(bi)如，可以充(chong)滿熱情地和員工(gong)握手(shou)并真誠(cheng)地說，“如果在工(gong)作中遇到麻煩(fan)和問題我會盡力給予支持，相信你會取得(de)更好的成(cheng)績。”