問 想咨詢一下大家，在什么情況(kuang)下勞動者可(ke)以隨時通知(zhi)用人(ren)單位解除勞動合同(tong)？

答(da) 不是的，要符合(he)以(yi)下條件，才可以(yi)解除合(he)同，（一(yi)）在試用(yong)期內的；（二）用(yong)人(ren)單位(wei)以(yi)暴力、威脅或者(zhe)非法限制人(ren)身自由(you)的手段強迫勞(lao)動(dong)(dong)的；（三）用(yong)人(ren)單位(wei)未按(an)照勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同約定(ding)支付勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬或者(zhe)提(ti)供勞(lao)動(dong)(dong)條件的。