問 想咨(zi)詢一下大(da)家，在什么情況下勞動者可(ke)以隨時通知用(yong)人單位解除勞動合同？

答 不是的(de)，要符合以下(xia)條件，才可以解除(chu)合同，（一(yi)）在試用(yong)(yong)期內的(de)；（二）用(yong)(yong)人(ren)單位以暴力、威脅或者非(fei)法(fa)限制(zhi)人(ren)身自由的(de)手段強(qiang)迫勞動(dong)的(de)；（三）用(yong)(yong)人(ren)單位未按照勞動(dong)合同約定(ding)支(zhi)付勞動(dong)報酬(chou)或者提(ti)供勞動(dong)條件的(de)。