問 想咨詢一(yi)下大家，在什么情(qing)況下勞動者可以隨時通(tong)知用人(ren)單位解除(chu)勞動合同？

答 不是的(de)(de)，要符合以下條件，才可以解除合同，（一）在試用期內(nei)的(de)(de)；（二）用人單位(wei)以暴力、威脅或(huo)者非法限制人身自由的(de)(de)手段強(qiang)迫勞(lao)(lao)動的(de)(de)；（三(san)）用人單位(wei)未按照勞(lao)(lao)動合同約(yue)定支付勞(lao)(lao)動報酬或(huo)者提(ti)供勞(lao)(lao)動條件的(de)(de)。