問(wen) 我剛(gang)剛(gang)進入(ru)職(zhi)場(chang)是(shi)個(ge)新人，現在想咨詢一下，請問(wen)零工資試用是(shi)否合法？

答 根據我國(guo)(guo)現(xian)行勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律的(de)相關規定(ding)，試用(yong)期內勞(lao)動(dong)者提供正常勞(lao)動(dong)的(de)，用(yong)人單(dan)位不得支付(fu)低于當地最低工(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)勞(lao)動(dong)報酬，其中“最低標(biao)準(zhun)(zhun)”是我國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律對(dui)試用(yong)期工(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)底(di)線控(kong)制，屬于法(fa)(fa)律強制規定(ding)。所(suo)以，只(zhi)是用(yong)人單(dan)位與(yu)勞(lao)動(dong)者協商達成“零工(gong)資”協議并不就是合法(fa)(fa)的(de)，有關規定(ding)需(xu)參照(zhao)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)。