問(wen) 我是應屆畢業生，找了一家實習(xi)單位，單位說試用期(qi)不給工資，我想問一下，這樣合理嗎？

答 部分(fen)用人單(dan)位為了降低(di)人力成本，給畢業生(sheng)支付(fu)低(di)工資(zi)(zi)甚至(zhi)不(bu)(bu)支付(fu)工資(zi)(zi)。按照勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法規定，勞(lao)動者在試用期的(de)工資(zi)(zi)不(bu)(bu)得低(di)于本單(dan)位相(xiang)同(tong)崗位最低(di)檔工資(zi)(zi)或者勞(lao)動合(he)(he)同(tong)約定工資(zi)(zi)的(de)百分(fen)之(zhi)八十，并(bing)不(bu)(bu)得低(di)于用人單(dan)位所(suo)在地(di)的(de)最低(di)工資(zi)(zi)標準。