問 各崗位人員的工作(zuo)職(zhi)責(ze)都各有所不(bu)同，想知道流體專業首席工程師(shi)的工作(zuo)職(zhi)責(ze)有哪(na)些？

答 1) 新產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)策(ce)劃：依據產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)規劃、新產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)市場(chang)(chang)定(ding)位和(he)(he)(he)屬(shu)(shu)性(xing)策(ce)略，參與市場(chang)(chang)調研，參與制定(ding)有(you)市場(chang)(chang)競爭力(li)的(de)(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)指標，策(ce)劃全產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)陣(zhen)容、全配置的(de)(de)總布置方(fang)(fang)案(an)、系(xi)統(tong)方(fang)(fang)案(an)，協助屬(shu)(shu)性(xing)負(fu)(fu)責(ze)(ze)人開(kai)展(zhan)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)開(kai)發(fa)部AB類項目、負(fu)(fu)責(ze)(ze)C類項目屬(shu)(shu)性(xing)方(fang)(fang)案(an)策(ce)劃，減少新產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)開(kai)發(fa)過程變更和(he)(he)(he)返工(gong)； 2) 技(ji)術結(jie)構開(kai)發(fa)：負(fu)(fu)責(ze)(ze)技(ji)術跟(gen)蹤和(he)(he)(he)技(ji)術發(fa)展(zhan)分(fen)析，負(fu)(fu)責(ze)(ze)結(jie)合客戶需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)、屬(shu)(shu)性(xing)需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)及(ji)技(ji)術發(fa)展(zhan)趨勢制定(ding)技(ji)術開(kai)發(fa)計(ji)劃，負(fu)(fu)責(ze)(ze)專(zhuan)業(ye)(ye)開(kai)發(fa)的(de)(de)立項和(he)(he)(he)驗收批(pi)準(zhun)，負(fu)(fu)責(ze)(ze)批(pi)準(zhun)系(xi)統(tong)級專(zhuan)業(ye)(ye)策(ce)劃方(fang)(fang)案(an)，按項目進行(xing)結(jie)構設計(ji)、驗證和(he)(he)(he)成果應用，實(shi)現專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術領先； 3) 專(zhuan)業(ye)(ye)類問(wen)題解決(jue)：負(fu)(fu)責(ze)(ze)制定(ding)重大專(zhuan)業(ye)(ye)問(wen)題解決(jue)方(fang)(fang)案(an)，并安排(pai)實(shi)施(shi)和(he)(he)(he)驗證，對(dui)(dui)問(wen)題解決(jue)的(de)(de)及(ji)時性(xing)和(he)(he)(he)有(you)效性(xing)負(fu)(fu)責(ze)(ze)； 4) 負(fu)(fu)責(ze)(ze)支撐屬(shu)(shu)性(xing)提(ti)升(sheng)要求(qiu)(qiu)(qiu)：負(fu)(fu)責(ze)(ze)承接產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)線負(fu)(fu)責(ze)(ze)人安排(pai)的(de)(de)本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)相關的(de)(de)重大專(zhuan)業(ye)(ye)提(ti)升(sheng)或(huo)整改任務(wu)，在本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)模塊執行(xing)實(shi)施(shi)； 5) 人員能力(li)提(ti)升(sheng)：對(dui)(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)線人員能力(li)提(ti)升(sheng)提(ti)出目標和(he)(he)(he)要求(qiu)(qiu)(qiu)。