如何提升簡歷的針對性?
[簡歷]
???解決者:熱心網友
問 我想問一下,如何提升簡(jian)歷的(de)針(zhen)對(dui)性?感覺自己不知(zhi)道(dao)從(cong)哪(na)些(xie)地方針(zhen)對(dui)呢?
答 寫求職(zhi)簡(jian)歷就(jiu)(jiu)像寫一篇(pian)議論(lun)文,首(shou)先要(yao)擺出論(lun)點,就(jiu)(jiu)是自(zi)己(ji)(ji)(ji)的求職(zhi)意向,然(ran)后列論(lun)據,這包(bao)括自(zi)己(ji)(ji)(ji)的教育背景,也就(jiu)(jiu)是專業知(zhi)識;各類技能,例如(ru)管(guan)理能力、溝通協調能力等(deng);還有就(jiu)(jiu)是自(zi)己(ji)(ji)(ji)的社會實(shi)踐和(he)社團活動經歷。換句話講,就(jiu)(jiu)是要(yao)針對不同(tong)(tong)單位制作不同(tong)(tong)的簡(jian)歷,讓人家一看就(jiu)(jiu)明白你的優勢(shi)在哪里。