問 我這個人(ren)性格的(de)原因吧，很嫩(nen)拒絕別人(ren)，請(qing)問(wen)職場(chang)中哪(na)些(xie)方法可以(yi)巧(qiao)妙拒絕別人(ren)呢？

答(da) 職場中使用(yong)下(xia)面(mian)三種方(fang)(fang)(fang)法(fa)拒絕別(bie)(bie)人(ren)，應(ying)該會比較(jiao)合(he)適，別(bie)(bie)人(ren)也(ye)會比較(jiao)容易(yi)接受。（1）位置置換法(fa)。有的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候要(yao)(yao)拒絕對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)時(shi)(shi)，可以(yi)朋友的(de)(de)(de)口吻相待，將自(zi)己的(de)(de)(de)難(nan)處講出(chu)，請對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)站在自(zi)己的(de)(de)(de)角度(du)(du)體察(cha)和諒解(jie)。只(zhi)要(yao)(yao)你(ni)態度(du)(du)誠懇(ken)，對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)便不會再(zai)計較(jiao)。（2）先(xian)肯(ken)定(ding)再(zai)否定(ding)。當(dang)對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)問題所需要(yao)(yao)你(ni)明確地表示(shi)否定(ding)的(de)(de)(de)，你(ni)可先(xian)選取一(yi)個(ge)局部的(de)(de)(de)枝節方(fang)(fang)(fang)面(mian)予以(yi)肯(ken)定(ding)，然后(hou)再(zai)對(dui)(dui)(dui)問題的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)方(fang)(fang)(fang)面(mian)提(ti)出(chu)否定(ding)，因為(wei)不是采用(yong)一(yi)口否定(ding)的(de)(de)(de)形式，使對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)有一(yi)個(ge)下(xia)臺的(de)(de)(de)機會，對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)也(ye)就比較(jiao)容易(yi)接受了(le)。（3）讓(rang)(rang)我考慮一(yi)下(xia)。拒絕別(bie)(bie)人(ren)時(shi)(shi)，最好不要(yao)(yao)太快，稍微拖延一(yi)段時(shi)(shi)間，讓(rang)(rang)氣(qi)氛緩和些較(jiao)好，若能避(bi)免當(dang)面(mian)拒絕則(ze)更(geng)好。