問 簡(jian)(jian)歷是(shi)求職者出現在HR面(mian)前的(de)(de)(de)首秀，會被HR當做是(shi)你個人的(de)(de)(de)水平指向(xiang)標，那么(me)提高簡(jian)(jian)歷水準的(de)(de)(de)秘(mi)訣(jue)都有哪些？

答 首先用(yong)數字和例(li)子說話，巧用(yong)百分比(bi)，強調過程和經驗(yan)。其次(ci)不要(yao)試(shi)圖用(yong)一份簡歷投遍所有企業、崗位，簡歷注意(yi)細節：在字體、顏色、布局(ju)上多花點心思，把重點內容體現(xian)出來(lai)。最后自(zi)己(ji)寫了什(shen)么(me)要(yao)清楚，不要(yao)在面(mian)試(shi)的(de)時候被問倒了。