問 我(wo)剛剛進(jin)入職場是個新人，請問用人單位能(neng)否隨意約定試用期的(de)工(gong)資待遇(yu)？

答 《勞動(dong)合同法實施條例》規定：勞動(dong)者在試用(yong)期的(de)工資(zi)不(bu)得(de)低(di)于本單位(wei)相同崗(gang)位(wei)最低(di)檔工資(zi)的(de)80%或(huo)者不(bu)得(de)低(di)于勞動(dong)合同約定工資(zi)的(de)80%，并不(bu)得(de)低(di)于用(yong)人單位(wei)所在地的(de)最低(di)工資(zi)標準。