問(wen) 我剛剛進入公司是(shi)個新(xin)人(ren)，現在想咨詢(xun)一(yi)下，請問試用期(qi)是(shi)否能延長呢？

答 《勞動(dong)合同(tong)法》第十九(jiu)條第一款規定(ding)：勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)3個(ge)月(yue)以上不滿1年(nian)(nian)(nian)的(de)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)1個(ge)月(yue);勞動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)1年(nian)(nian)(nian)以上不滿3年(nian)(nian)(nian)的(de)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)兩個(ge)月(yue);3年(nian)(nian)(nian)以上固定(ding)期(qi)限(xian)和無固定(ding)期(qi)限(xian)的(de)勞動(dong)合同(tong)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)6個(ge)月(yue)。同(tong)時(shi)，第二款還規定(ding)：同(tong)一用(yong)人單位與同(tong)一勞動(dong)者只能(neng)約定(ding)一次試(shi)(shi)用(yong)期(qi)。